Neki psiholozi, da bi osoba koja će se pojaviti na motivaciju, on je savjetovao da imaju flert sa zgodnim kolegom. Mi ne bi trebali dovesti do uredske romanse. Zašto?
Flert bez razvoja odnosa na radnom mjestu ima pravo na postojanje. Ali ako - navika prirode, to je bolje ne bi trebao početi uredski romantiku, jer takvi odnosi su često dovesti do kolektivnih problema, pa čak i da je vjerojatno da će morati odstupiti ako nešto pođe po zlu tako.
Zašto se to događa? Činjenica da ljudi imaju poslove u zidovima vaše tvrtke - to je sasvim normalno, jer to je mjesto gdje oni provode većinu svog života. Problem je u tome što svaki roman razvija u određenom scenariju koji može uključivati i optuživanja i frustracija, i objašnjenje odnosa i hlađenje odbacivanje do mržnje. Kada se sve to događa u stvarnom životu, a ne na poslu, partneri mogu samo pokrenuti se, jednostavno ne vidim drugog i prestati komunicirati.
Razmislite o tome što posljedice će dovesti do roman / iStockPhoto.com
Još jedna poteškoća leži u činjenici da je jedan od partnera može početi zahtijevati poseban tretman za sebe, zanemariti dužnosti, a ne provesti odredbe ugovora - „zato što me voliš, onda oprosti!”.
Isto tako opasan odnos između zaposlenika organizacija koje surađuju jedna s drugom. U tom slučaju, ako će vaša ljubav prođe, tu je i rizik od kvarenja radni odnos između čitavih organizacija.
Dakle, prije nego što počnete uredski romansu, razmislite o mogućim posljedicama toga. Bolje samo da siđe s neba i ne napraviti planove za šefa ili zaposlenika, jer to može dovesti do nepovratne posljedice, pa čak i može vas koštati karijere.
Također ćete biti korisno znati, kako tražiti posao.
