Moderna uspješna žena mora biti virtuoz rad i život balans, to jest, ne može zadržati sve - izgraditi karijeru i kako bi se postigla impresivne rezultate u poslovanju, sudjelovati u samorazvoja, ali ne zaboravite na obitelj i obrazovanje djeca. Danas uspješna poslovna uvjeren - educirati svoje dijete lider, morate svoj osobni primjer da ga motivirati do pobjede i postignuća. Dugotrajne uredbe i ukupno pritvor to neće pomoći. Važno je da se razvije samostalnost kod djece, samo zato što je dokazano uspješni u budućnosti.
Kako to postići? Njegov savjet kolobok.ua podijeljena potpredsjednik „IT integratora”, a skraćeno radno vrijeme majka dvoje djece, Nada Omelchenko:
Korak 1.Formiruem neovisnost
Kada su djeca tek počinju doslovno uzeti svoje prve korake, roditelje, naravno, naginje nad njima, te ih podržati. Problem je u tome što mnogi od njih su „zamrznuti u ovoj pozi”, i jednostavno ne mogu prestati kontrolirati svaki korak svog djeteta.
Dijete ima smisla iz djetinjstva navikli na neovisnost. Da biste to učinili, važno je da se formira unutarnji uvjerenje u njoj - „što mogu” Sada mladi roditelji često upuštati svoju djecu tako da oni razviti uvjerenje da će sve u životu za njih tražiti ga mama i tata, i to će trajati vječno. Kao rezultat toga, ta djeca su samo navikavanje na činjenicu da se u slučaju bilo kakvih problema, pa čak i mikroskopske složenosti kućanstvo potrebe da se odmah pokrenuti roditeljima za pomoć. I vrlo iznenađen kada su zamoljeni da rade samostalno.
Po mom mišljenju, to je bitno od djetinjstva učiti djecu da biti samodostatan, čime se povećava šanse za dijete da se postane. Samostalnost i neovisnost - osnove ljudske psihe. Vrlo je važno da dijete što prije postanu svjesni da je njegova vlastita, a ne radnje svojih roditelja dovesti do rezultata, iako kao maloljetnik.
Mame - trener treniranju alat u vrijednosti pomoću rasti. Je skraćenica od imena četiri faze - Cilj (Cilj), Stvarnost (stvarnost), Options (Opcije) i Will (namjera). Nakon što prolazi kroz sve te faze, dijete svjesno može postići ciljeve koje je sama postavlja. I postavljati konkretna pitanja dijete. Što želite postići sada, u ovom mjesecu, u ovoj vrsti aktivnosti? Koji su ciljevi postavljeni za sebe kako sredstva posjeduju, to će biti vaš krajnji rezultat? Posebno uznemirujuće mame mogu pitati: „Kako vam mogu pomoći s vašim planovima?”
Korak 2. naučiti odgovornosti
Biti vođa, vaše dijete ima osjećaj da nauče preuzeti odgovornost za svoje postupke i donositi odluke, to jest, razmislite o tome, onda plan da se ovaj ili onaj odluku, provoditi svoje planove, pa čak i ispraviti neizbježne pogreške. S jedne strane, to će mu omogućiti da se početi iskustvo života, da san i formulirati ciljeve i ambicije, s druge ruka - kako bi naučili kako bi se postigla svoje ciljeve, lako odgovoriti na moguće zastojima, prevladati ih.
To je ljeto - najbolje vrijeme za formiranje navike samostalnog razmišljanja. To je optimalno vrijeme za pomoć djeci kako bi se postigla kratkoročne dobitke, što im je uspjelo, što bi oni ne pokrenu.
3. korak. Treniramo u obliku igre
Aktivnosti učenja u obliku tradicionalnih predavanja može spoznati djece kao nešto dosadno i neugodno. Dakle, važno je naučiti dijete učiti u formatu igre. To je osobito dobro ako obitelj nije jedan nego nekoliko djece. U tom slučaju, starija djeca mogu dobro djelovati kao mentora za mlađe mentora, kako bi ih potaknuti da se više napora kako bi naučili. To je korisno za svakoga. Roditelji kad bolje je promatrati proces izvana i što je više moguće kako bi se smanjila njihovo sudjelovanje u njoj. Savjetujem vam da otjerati ideju da vaša djeca neće uspjeti ako se prestanu brinuti, da ne šalje na svakom koraku, a ne kontrolirati svaki njihov trenutak. Ne upuštajte se u mikro-upravljanje, pretjerano revno guranje djeteta prema određenom izboru.
4. korak. Da bi privukli domaće poslove
Mnogi razvojni stručnjaci tvrde da je uspjeh u profesionalnoj djelatnosti ovisi o tome da li je osoba koja se bavi normalnim djetinjstva sitni. Moj savjet - što je češće moguće uključiti u svakodnevnim poslovima kućanstva, pa je navikla na pomoć drugima. U budućnosti, to će sigurno pomoći svoj mali vođa mudro i učinkovito u timu. Važno je da rade svoj unutarnji poticaj „zasukati rukave”: „Netko mora to učiniti, pa zašto ne bih?”
Korak 5. Uronite u motivacijska okruženju
Stalno uranjati dijete u motivacijska okruženja koje će stimulirati razvoj njihove organizacijske sposobnosti. Možete lagano mu pokazati brošuru s dobro ljetnom kampu ili poslati video školskih robotike ili slike, šansa za reći nešto zanimljivo o ovom mjestu ili ponuditi djetetu samo otići i vidjeti ga oči. Ovaj pristup je često vrlo mekan stimulacija se aktivira. Moj savjet je da mu knjigu. Vrlo kul opcija - Sean Covey je „The 7 navika uspješnih tinejdžera. Kako biti cool i napredni „- neka čita.
Korak 6. Izgraditi odnose „pod jednakim uvjetima”
I zadnje, ali vrlo važno. S djetetom je uvijek komunicirati na jednak i samo ga liječiti - kao odrasla osoba. Roditelji bi uvijek trebali razgovarati sa svojom djecom, da se zanima kako je njihov dan, kako bi razgovarali o svojim postignućima i najživljih dojmove. Ali ne bojte se govoriti o problemima i izazovima o tome kako se nositi s njima. Ovaj razgovor će biti otvoren i slobodan - djeca neće bojati da ih pitati o procjeni ili problemi u školi, naviknuti razgovarati s vama naša postignuća, savjete o tome kako njihova poboljšati.
Voditelj budućnost gradi svoju karijeru, koristite win-win strategije. Odnos „ravnopravno” s djetetom omogućuje mu da razumije suštinu ove strategije i uspješno ga koristiti u svom životu u budućnosti.
Korak 7. Razvoj emocionalne inteligencije
Vrlo je važno naučiti dijete da prepoznaju vlastite i tuđih emocija. Kako da je mogao dobro razumjeti svoje „okvir” i mogućnosti. Dijete s visokom razinom emocionalne inteligencije bolje upravljati svojim emocijama, može lako nositi se s problematično ili stresna situacija, dobro razumijevanje svoje okoline, može sprijateljiti i rasti elegantan tim igrač.
Vi ćete biti zainteresirani da znaju, kako naučiti dijete da ustati za sebe
