Poslodavci često vjeruju da obitelj i djeca sprečavaju ženu da u potpunosti radi - a ovaj stereotip uvelike koči njezin rast u karijeri. Ali kako stvarno?
1. Previše "samokopavanja"
Usamljeni ljudi većinu svojih razgovora vode sa sobom, neprestano nešto analiziraju, uključujući sebe, svoje postupke, svoje živote - općenito, fiksirani su na sebe. A malo je praktične koristi od toga.
Takvo samoispitivanje postaje stalni nevidljivi pratilac, što ni ne primijetite. A to, unatoč tome, može dovesti do depresije, neuroze, povećane tjeskobe, napadaja panike i drugih mentalnih poremećaja, što će, naravno, utjecati na uspješnost i karijeru.
2. Nemogućnost prihvaćanja tuđeg mišljenja, razmišljanja o drugima
Čak i ako ste već na vodećoj poziciji, nastavljate raditi u timu, također imate partnere, ljude koji su iznad i ispod vas na ljestve za posao itd. I s njima, na ovaj ili onaj način, trebate pronaći zajednički jezik, što znači da poštujete tuđa mišljenja, prihvaćate i Slušaj ga.
Obiteljski ljudi navikli su na kompromise (barem većina), jer u obitelji ne postoji drugi način. Ali usamljeni ljudi toliko su fiksirani na svoje mišljenje da ih nitko ne želi kontaktirati i promovirati u svom radu. Manje su sposobni razmišljati o drugima, hvatati emocionalne signale.3. Radoholizam
Ako u životu nema obitelji i veza, umjesto njih pojavljuje se praznina. Svatko je ispunjava svime što može, mnogi postaju radoholičari kako ne bi imali vremena ni razmišljati o neuspjesima u drugim područjima života.
Radoholizam dovodi do prekomjernog rada, neuroza, nervozne iscrpljenosti i drugih problema.Sve je to očito drugima i nitko neće promovirati takvog radoholičara u službi, radije će ih poslati na odmor.
4. Nedostatak motivacije
Naravno, usamljeni ljudi također imaju motivaciju za rad - to je novac, ambicija, priznanje, moć itd. Ipak, euforija od posla kod svih povremeno proizlazi iz izgaranja. U takvim razdobljima osoba prijeko treba potporu i dodatni dio emocija i snage najbližih.
Partner, obitelj, djeca daju takav naboj pozitivnih emocija i motivacije da ih je teško dobiti na bilo koji drugi način. Možete pljunuti po svojoj karijeri i prestati kad ste umorni ako ste slobodni, ali bit ćete najmotiviraniji zaposlenik kada trebate osigurati djecu.
Također ćete biti zainteresirani za čitanje:
- 8 pravila za komunikaciju s djecom ako vrijedno radite
- Kako organizirati posao kod kuće s djecom u blizini
- Zvjezdane mame kojima je karijera uništena rađanjem djece
